Como parte de la filosofía de la empresa creemos que como empleadores debemos darle calidad de vida a los trabajadores, y también creemos que es necesario que los empleados vean los proyectos como propios, es por esto que se han creado varios comités dentro de salud ocupacional dando así la oportunidad de que todo empleado esté involucrado en al menos una parte del plan de la empresa y proveemos de los recursos necesarios humanos y financieros para que puedan desarrollar el plan.
Anualmente se realiza un plan de capacitación y actualización en temas de interés para la empresa y para los trabajadores.
La gerencia general se encuentra comprometida directamente en la supervisión de esta área al ser consciente de que el principal activo que tiene la empresa son los trabajadores.